Bewerbungsablauf
Hast du Fragen rund um einen Job oder zu deiner Bewerbung?
Kein Problem – Du kannst uns gerne kontaktieren
Valerie Oberle
Personalreferentin
Bereich Marketing &
Ausbildungsleitung
Telefon: 0781/607-869
bewerbung@printus.de
Melanie Beyer
Personalreferentin
Bereich Logistik &
Koordination Ferienjobs
Telefon: 0781/607-214
bewerbung@printus.de
Jennifer Chagny
Personalreferentin
Bereich Kundenservice &
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Telefon: 0781/607-580
bewerbung@printus.de
So läuft unser Bewerbungsprozess
Es ist uns ein Anliegen, den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu machen. Wie der Bewerbungsprozess genau abläuft und was dich bei uns erwartet, verraten wir dir hier in der Übersicht.
1.
Online-Bewerbung
In nur wenigen Minuten kannst du dich über unser Online-Formular bei uns bewerben. Direkt nach Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung, dass deine Daten übertragen wurden.
2.
Sichtung der Unterlagen
Wir bemühen uns, dir innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben.
3.
Erstes Bewerbungsgespräch
In einem ersten Bewerbungsgespräch lernen wir uns näher kennen. Je nach Gegebenheiten kann das Gespräch bei Printus vor Ort (hier findest du uns) aber auch online per Videocall durchgeführt werden. Das erste Gespräch dauert in der Regel 1 – 1,5 Stunden.
4.
Zweites Bewerbungsgespräch / Einstellung
Im zweiten Gespräch klären wir die letzten Feinheiten und freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und dir deinen zukünftigen Arbeitsplatz zu zeigen.
Allgemeine Tipps für deine Bewerbung
Entscheidend: Lebenslauf und Anschreiben
Auch im Zeitalter von Online-Bewerbungen sind ein aufschlussreicher, sinnvoll aufgebauter Lebenslauf sowie ein individuelles Anschreiben die entscheidenden Türöffner. Sie sind das Erste, was Vorgesetzte von dir lesen, und zeichnen dich aus – ähnlich wie eine persönliche Visitenkarte.
Wie sollte dein Lebenslauf aussehen?
Ein inhaltlich und formal gelungener Lebenslauf
- ist tabellarisch und übersichtlich strukturiert
- liest sich chronologisch, beginnend beim Aktuellen
- verzichtet auf lang Vergangenes oder Irrelevantes
Dein persönliches Anschreiben
Warum sollten wir genau dich einstellen? – Nicht nur deine zukünftigen Jobinterviewer können anhand deiner Reaktion auf diese Frage erkennen, ob du zu uns passt. Auch dir persönlich hilft diese Frage, indem du sie bei deiner Bewerbung im Hinterkopf behältst und dein Anschreiben so formulierst, dass es eine fundierte Antwort darauf gibt.
Prüfe deine Online-Bewerbung auf Vollständigkeit!
Online-Bewerbungen sind praktisch und zeitsparend – für dich und auch für uns. Der kurze, digitale Weg verleitet jedoch eher zu Fehlern. Es lohnt sich ein genauer prüfender Blick, bevor du auf „Bewerbung abschicken“ klickst.
So kannst du dich bewerben
Über den Button am jeweiligen Job kannst du dich einfach online bewerben. Hierbei übermittelst du uns deine Daten und Bewerbungsunterlagen per Online-Formular. Deine Unterlagen benötigen wir als zusammenhängende PDF-Datei, die nicht größer sein darf als 5 MB.
Bewerbungs-Tipps für Berufseinsteiger
Besonders am Anfang des Berufslebens kann es sehr aufregend sein, sich auf eine Stelle zu bewerben. Die folgenden Tipps zeigen dir, wie du den Bewerbungsprozess professionell und souverän angehst und wie du mit deiner Bewerbung überzeugen kannst. Zuallererst ein wichtiger allgemeiner Tipp: Nur Mut!
1. Die erste Kontaktaufnahme
Bei der ersten schriftlichen Kontaktaufnahme mit uns unerlässlich: Dein Lebenslauf und ein Anschreiben, in welchem du deine Motivation und Qualifikation für den Job beschreibst. Es spricht nichts dagegen, sich an Vorlagen aus dem Internet zu orientieren, aber einfach „Copy & Paste“ ist ein No-Go und fällt auf. Bewerbungsunterlagen hinterlassen am meisten Eindruck, wenn Sie individuell und gewissenhaft gestaltet sind.
2. Fähigkeiten bewusst machen
Es ist normal, dass der Einstieg ins Berufsleben von Unsicherheit begleitet ist. Mach dir bewusst, welche Fähigkeiten du in der Schule oder während deines Studiums erworben hast. Auch ohne Berufserfahrung hast du sicherlich viele Kenntnisse und Kompetenzen, die du in den potenziellen Job einbringen kannst. Mehr Sicherheit geben dir absolvierte Praktika oder Werkstudentenjobs, bei denen du schon in den Arbeitsalltag eines Unternehmens hineinschnuppern konntest. Diese sind für die Jobverantwortlichen besonders interessant, deshalb unbedingt nennen!
3. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen
Du hast eine Einladung für ein Bewerbungsgespräch erhalten? – Super! Jetzt hast du die Chance, die Verantwortlichen der entsprechenden Abteilung von dir zu überzeugen. Hier kommt es auf die richtige Balance an: Stehe selbstbewusst zu deinen Stärken und Schwächen, aber prahle nicht oder lege falsche Bescheidenheit an den Tag. Genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation ist ein freundliches, ehrliches und gepflegtes Auftreten. Falls du aufgeregt bist, macht das nichts. Die Personen, die das Bewerbungsgespräch führen, sind Profis und sorgen schnell dafür, dass die Nervosität nachlässt.
Fragen und Antworten
Wir haben dir hier die meist gestellten Fragen zusammen gefasst.
Falls deine Frage nicht aufgelistet ist oder du noch weitere Informationen benötigst, kontaktiere uns gerne.
Allgemein
Ja. Wir löschen die besetzten Positionen sofort aus der Übersicht
Du kannst dich schriftlich oder mit dem Online-Formular bewerben. Das Online-Formular findest du unter Online-Bewerbung auf den Jobs & Karriere-Seiten bzw. über den Link bei der Stellenbeschreibung. Postanschrift: Printus GmbH, Personalwesen, Carl-Zeiss-Str. 1, 77656 Offenburg.
Eine schriftliche Bewerbungsmappe sollte ein ansprechendes Anschreiben und einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Des Weiteren solltest du aussagekräftige Nachweise deiner bisherigen Leistungen beilegen (z.B. Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen).
Online kannst du uns neben dem ausgefüllten Online-Bewerbungsformular eine PDF-Datei (bis max. 5 MB) übermitteln. Diese Datei sollte ein Anschreiben und weitere aussagekräftige Dokumente enthalten (z.B. Lebenslauf, Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen).
Sehr gerne. Bitte vergiss nicht, die von dir gewünschte Position zu nennen.
Selbstverständlich. Bei jeder ausgeschriebenen Stelle gibt es nur eine Zu- und sehr viele Absagen. Falls du kein Glück hattest, kannst du dich gerne nochmals bewerben.
Den richtigen Ansprechpartner für die verschiedenen Aufgabenbereiche findest du hier.
Schüler
Im Zeitraum Juli – September bieten wir Ferienjobs für Schüler und Studenten im Bereich Logistik an. Mindesteinsatzdauer sind 3 Wochen am Stück. Du musst dafür mindestens 18 Jahre alt sein. Bitte bewirb dich bereits am Jahresanfang für den Ferienjob bei Frau Melanie Beyer unter Telefon: 0781/607-214 oder per E-Mail: bewerbung@printus.de
Bei Fragen zu einem Schülerpraktikum kannst du dich gerne bei Frau Valerie Oberle unter Telefon: 0781/607-869 oder per E-Mail: bewerbung@printus.de melden.
Ja. Wir sind jedes Jahr mit unserem Ausbildungsteam auf der BIM vertreten und freuen uns über deinen Besuch.
Alle Berufsbilder findest du auf unserer Website. Hier kannst du dich ausführlich über unsere Ausbildungsberufe informieren.
Für alle Ausbildungsberufe kannst du dich online über unsere Website oder schriftlich bewerben.
Bitte informiere dich über unsere Anforderungen in der Rubrik Ausbildungsberufe. Dort findest du für jeden Beruf die notwendigen Voraussetzungen.
Ja. Wir prüfen ob und inwieweit die Bewerber bestimmte Grundvoraussetzungen für die Ausbildung mitbringen.
Abhängig vom gewählten Berufsbild werden verschiedene Fachbereiche durchlaufen. Das stellen wir mit einem Durchlaufplan sicher, der für jeden Auszubildenden und für jedes Berufsbild individuell zusammengestellt wird.
Neben dem Ausbildungsleiter stehen dir erfahrene und nette Ausbildungsbeauftragte, sowie ehemalige Auszubildende, in allen Fachbereichen zur Seite.
Wir bilden nach Bedarf aus und übernehmen alle Auszubildenden und DH-Studenten, die sich engagieren und ihre Ausbildung erfolgreich absolvieren.
Studenten
Bei Fragen zu Praktika oder Studienabschlussarbeiten kannst du dich gerne bei Frau Valerie Oberle unter Telefon: 0781/607-869 oder per E-Mail: bewerbung@printus.de melden.
Im Zeitraum Juli – September bieten wir Ferienjobs für Schüler und Studenten im Bereich Logistik an. Mindesteinsatzdauer sind 3 Wochen am Stück. Du musst dafür mindestens 18 Jahre alt sein. Bitte bewirb dich bereits am Jahresanfang für den Ferienjob bei Frau Melanie Beyer unter Telefon: 0781/607-214 oder per E-Mail: bewerbung@printus.de
Hochschulabsolventen / Trainees
Unser 18 Monate dauerndes Trainee-Programm bietet für dich den idealen Einstieg in unser Unternehmen. Neben einem Training “on-the-job”, in dem du frühzeitig Verantwortung übernimmst, durchläufst du verschiedene Fachbereiche und erhältst ein exzellentes Seminarprogramm
Wir planen langfristig. Alle unsere Trainees erhalten – nach erfolgreicher Probezeit – einen unbefristeten Arbeitsvertrag.